Компания «ЭВРИКА — ТЕСТ» оказывает помощь в оформлении разрешительной документации, проводит сертификацию товаров и услуг в Воронеже

ЭВРИКА - ТЕСТ

Помощь в оформлении разрешительной документации. Подходит для Маркетплейсов

СОЮЗ ТЕСТ ВОРОНЕЖ

база знаний | разработка | регистрация продукции
  • Сертификат соответствия
  • Декларация соответствия
  • Сертификат соответствия ТР и ТС
  • Сертификат соответствия Таможенного союза
  • Сертификат ТС
  • СБКТС
  • Отказное письмо
  • Свидетельство о госрегистрации
  • Оценка условий труда
  • Сертификат ISO 9001
  • Сертификат ISO
  • Сертификат ХАССП
  • Сертификат ИСО 14001
  • Сертификат 18001
  • Образец интегрированного ИСО
  • Сертификат пожарной безопасности
  • Отказное письмо пожарной безопасности
  • Информация
Решения для производителей и импортеров
— рассматриваем и предлагаем решение любых поставленных задач
Регистрация продукции на всей территории РФ
— Ваш регион, город и местоположение не имеют значения
Качество разработки
— выдерживаем все обязательные требования к НД

Онлайн консультант
Мы на связи

Специалисты
по сертификации

Получить консультацию
Нажимая кнопку «Заказать звонок», вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (проводится с 1 января 2014 года)

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О специальной оценке условий труда» устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда,

определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.

Результаты проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) могут применяться для:

1

разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

2

информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

3

обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;

4

осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

5

организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

6

установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;

7

установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;

8

расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

9

обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

10

подготовки статистической отчетности об условиях труда;

11

решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12

рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;

13

определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;

14

принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;

15

оценки уровней профессиональных рисков;

16

иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Узнайте стоимость cпециальной оценки условий труда